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Posizioni aperte per Altran

 

altran
 
Nuove opportunità nel settore dell'innovazione high-tech.
Altran il Gruppo di consulenza internazionale  in innovazione e in ingegneria high-tech offre nuovi posti di lavoro e proposte di stage in Italia. 
 
IL GRUPPO
 
Altran è nata in Italia nel 1996 per offrire consulenza avanzata in ingegneria e innovazione soddisfando le esigenze dei clienti con progetti turn key.
Oggi, si occupa di circa 2.800 dipendenti e ha sedi, laboratori tecnici e presidi su buona parte del territorio nazionale: Genova, Torino, Milano, Trieste, Verona, Padova, Bologna, Maranello, Modena, Pisa, Firenze, Roma, Napoli, Pomigliano, Bari, Foggia, Brindisi.
Il Gruppo offre tantissime opportunità di lavoro e tirocini durante l’anno, ed è al momento cerca figure da inserire nelle  sedi italiane in Campania, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Toscana e Veneto. Gli interessati alle assunzioni Altran possono valutare le ricerche in corso al momento, pubblicate nella sezione web Lavora con noi.
 
OPPORTUNITA’ DI LAVORO
Attualmente sono aperte diverse posizioni lavorative per professionisti di diversi livelli di carriera, per tipologia di contratto a tempo determinato e indeterminato.
Sono anche aperte diverse posiszioni per tirocini, della durata minima di 3 mesi,  rivolti a studenti  e laureti in  ambito tecnico e scientifico, da inserire nei settori Information Management, Program & Project Mangement, Electronic Engineering, Automotive, Transportation, Aerospazio, Difesa, Ferrovie, Energia, Industria, Scienze della Vita, Servizi Finanziari, Telecomunicazioni, Electronic & High Tech, Media, Servizi, Innovazione e altri ancora.
 
Tra le più di 300 figure professionali ricercate ci sono specialisti, sistemisti, manager, sviluppatori, analisti, tester, ingegneri, programmatori, designer, informatici, tecnici, progettisti, consulenti e molti altri profili. 
 
CANDIDATURE
Per candidarsi alle offerte di Altran è necessario collegarsi al portale riservato alle carrirere e selezioni dove è possibile consultare le posizioni aperte . Gli interessati possono registrare il CV nel data base aziendale per rispondere online agli annunci di interesse ed inviare un’autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale. Nell’area “My Altran”, sulla quale è presente il profilo personale degli utenti registrati, è possibile, in qualsiasi momento, modificare i dati per mantenerlo costantemente aggiornato.
 
ITER DI SELEZIONE
 
I candidati vengono selezionati attentamente in diverse fasi. Si parte dallo screening dei curricula inseriti in banca dati dove vengono analizzati dalla Direzione HR e dagli addetti al recruitment. Successivamente i profili ritenuti idonei per le posizioni da ricoprire vengono, poi, contattati per una prima intervista individuale o di gruppo, finalizzata a fornire informazioni sul Gruppo e ad approfondire le motivazioni dei candidati, ed in caso di esito positivo della stessa, vengono invitati a partecipare ad un secondo colloquio di verifica delle competenze tecniche e relazionali, che può prevedere anche role play, simulazioni e simili. In seguito al superamento di questa fase, i candidati possono essere coinvolti in uno o più colloqui successivi, con i manager aziendali, durante i quali sono affrontati anche gli aspetti legati all’eventuale contratto di lavoro.
 
INVIARE LA CANDIDATURA 
 
Gli interessati  possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del gruppo e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.

Per visualizzare tutti gli annunci di lavoro su concorsidilavoro.com clicca qui 

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